来源:科技日报近日,安踏炽热科技羽绒服系列搭载来自稀土研究院天津分院的稀土热返技术全面上市。该系列羽绒服印花里布由稀土红外蓄热剂为原料制备。众所周知,人体热传递的途径包括蒸发、热传导、热对流和热辐射。其中,热辐射占人体热能传递量的40%—60%,是人体热量最主要的流失途径。在制备保暖衣物时,通常会选择减少人体与环境的热传导,进而达到保持体温、抵御寒冷的目的。通过科学验证,34摄氏度时人体皮肤的热辐射主要分布在7—14微米的远红外波段。稀土红外蓄热剂中的稀土纳米粒子可以吸收人体辐射出的远红外线,并以94%的发射率高效发射回人体皮肤表面,面料与人体形成热循环效应,防止热量流失,利用热返科技,提高保暖性,锁住热量,抵御寒冷。天津包钢稀土研究院稀土纺织材料研发中心主任时文婧介绍,以稀土红外蓄热剂为原料制备羽绒服的印花里布,其辐照温升达国家纺织品辐照温升标准的2.5倍。随着国内消费理念的不断变革与材料制备方法、织造技术、纺织品后整理技术的不断发展,具有多功能性的纺织产品越来越受到消费者的欢迎,纺织产品由单一功能向多功能复合化转变已成为必然趋势。稀土元素具有丰富的电子层结构和优异的光学特性,是工业生产中必不可少的“维生素”。这次炽热系列羽绒服产品的面世也打开了稀土在纺织品领域应用的新篇章。
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来源:科技日报超大型盾构机有了“中国心”!近日,记者从中国科学院获悉,我国成功研制超大型盾构机用直径8米主轴承。该主轴承重达41吨,是目前我国制造的首台套直径最大、单重最大的盾构机用主轴承。自研超大型盾构机用直径8米主轴承,图片来源:上观新闻更重要的是,该主轴承顺利通过国家轴承质量检验检测中心检测和专家组评审。专家组评审意见认为,该主轴承各项技术性能指标与进口同类主轴承相当,满足超大型盾构机装机应用需求。主轴承是“最后一公里”盾构机,全名叫盾构隧道掘进机,是一种隧道掘进的专用工程机械。一般情况下,我们不会经常看到这个“大国重器”,毕竟它常年在地下工作。它是基础设施建设的重大装备,承载着穿山越岭、过江跨海的重任。“虽然我国已实现了盾构机的国产化,但其核心部件——主轴承却依赖进口,亟须打通自主可控制造的‘最后一公里’。”中国科学院金属研究所研究员李殿中坦言。主轴承有盾构机“心脏”之称,是盾构机刀盘驱动系统的关键核心部件。盾构机掘进过程中,主轴承“手持”刀盘旋转切削掌子面并为刀盘提供旋转支撑。“直径8米的主轴承在运转过程中承载的最大轴向力可达10^5千牛,相当于2500头成年亚洲象的重力。”李殿中说,为保证主轴承的高承载能力和高可靠性,制造主轴承的轴承钢必须要高纯净、高均质、高强韧、高耐磨。这对主轴承成套设计、加工精度、润滑油脂等提出了很高的要求。李殿中表示,此前,我国盾构机用超大直径主...
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来源:澎湃新闻12月12日,中国最大的稀土供应商中国北方稀土(27.290, 1.27, 4.88%)(集团)高科技股份有限公司(下称“北方稀土”,600111)公告披露,为贯彻落实国家稀土产业发展战略,健全完善以企业为主体、产学研深度融合的技术创新体系,促进完善科技成果转化与产业化的体制机制,推动稀土新材料技术创新和产业高质量发展,按照“资源共享、优势互补、真诚合作、协同创新”原则,公司拟与中国钢研科技集团有限公司(下称“中国钢研集团”)共同牵头组建创新中心。公告称,北方稀土与中国钢研集团作为主要出资方,拟在内蒙古自治区包头市注册新公司作为创新中心总部。新公司注册资本拟定为人民币1000万元,北方稀土拟以现金出资400万元,占新公司注册资本的40%。此外,北方稀土称,公司每年拟投入不低于1亿元人民币支持创新中心建设,连续支持5年,主要用于创新中心人才引进、关键技术攻关、科技成果转化及创新平台建设等。据介绍,创新中心拟由北方稀土与中国钢研集团共同牵头联合稀土领域相关高校、科研院所及科技型企业合作共建,实行理事会领导下的总经理负责制,理事会由政府理事、科学家理事、企业理事组成,负责重大事项决策。新合资公则司负责创新中心整体运行与管理,开展研发单元的遴选、制定规划、项目管理、成果转化、业务指导、绩效考评、前瞻性科研资助以及重大项目组织、产业技术发展研究等工作。公告称,创新中心拟按照“1...
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来源:江西日报科技创新成果,凝聚着人才智慧,闪耀着创新光辉。一直以来,赣州经开区坚定不移强基础、筑平台、融湾区、优环境,充分发挥人才是高质量发展的第一动力,促人才链精准服务产业链、创新链。引才聚才夯实基本盘面“赣州经开区的人才政策非常全面,对人才很有吸引力!”“针对人才引进的力度很大,期待合作!”在全区“4个4000万”人才政策宣传和招才引智工作中,常常能听到企业这般赞赏和反馈。梧高凤必至。赣州经开区始终以惜才如金的理念引育人才,在4000万元资金支持、4000万元创业补贴、4000万元科技强企奖励、4100万元上市奖励等方面不断加大力度,不断优化项目申报、资金兑现、人才住房入住流程等,让政策真正做到人才心坎上,提高人才引进效率。11月8日,赣州经开区为高层次人才马兆远、孙峙颁发了该区人才发展专家评审委员会委员和“引才大使”聘书,通过高层次人才带动更多的全职非全职人才来区就业或技术指导。据该区党工委人才办主任、人才发展集团董事长唐远林介绍,赣州经开区紧扣“2+N”产业体系,坚持招大引强与招才引智一体推进,扎实开展招商引智“不停步”“走近粤企”南融招商访亲行动、“招大引强大会战”等活动,持续探索“刚柔并济”的引才模式,在深圳挂牌成立粤港澳大湾区招才引智工作站,全区尊才重才、容才聚才的氛围愈发浓厚。数据是最为直观的见证。今年以来,全区外出“双招双引”1000余次,共签约项目171个,签...
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